O recrutamento estratégico é um processo que visa atrair e identificar os melhores talentos para a organização, alinhando-os com os objetivos estratégicos da empresa.
O objetivo é capacitar os colaboradores a adquirir conhecimentos, habilidades e atitudes adequadas para desempenhar suas funções de maneira eficaz e alcançar os melhores resultados individuais e organizacionais.
Em parceria com a Medicina Preventiva, oferecemos um Plano de Ação completo e personalizado para ajudar sua empresa a se adequar à NR-1, atendendo todas as exigências do Ministério do Trabalho.
